Dans un environnement de plus en plus incertain, marqué par une intensification des crises – qu’elles soient cyber, réputationnelles, sanitaires, climatiques, sociales, économiques voire géopolitiques – la capacité d’une organisation à y faire face repose plus que jamais sur la solidité de ses femmes et de ses hommes. Or, en situation critique, c’est bien l’humain qui fait la différence.
La formation « Gestion de crise » proposée par Intelligences Formations s’adresse aux professionnels, cadres et dirigeants soucieux d’anticiper les crises et de renforcer leur capacité à y répondre avec lucidité, agilité et efficacité.
Une approche concrète, centrée sur l’humain
Parce que les procédures seules ne suffisent pas, cette formation met l’accent sur le facteur humain, souvent décisif dans la conduite d’une réponse de crise réussie. Elle propose une approche alliant mise en situation, apports méthodologiques et travail sur les réflexes comportementaux. L’objectif : permettre aux participants de comprendre leurs propres mécanismes sous stress, de mieux interagir en équipe en situation dégradée, et de prendre des décisions adaptées, même sous pression.
Pourquoi suivre cette formation aujourd’hui ?
- Pour anticiper et ne plus subir : une crise bien préparée est une crise mieux maîtrisée.
- Pour renforcer la robustesse de vos équipes et de vos dispositifs.
- Pour acquérir des outils concrets directement transposables à votre contexte professionnel.
- Et surtout, pour construire une véritable culture de résilience, indispensable à la pérennité des organisations d’aujourd’hui.
Une opportunité stratégique pour les décideurs
Destinée à tous les salariés sous forme de sensibilisation mais aussi aux cadres, responsables sécurité, directeurs de crise, dirigeants d’entreprise ou d’administration, cette formation animée par des experts et adaptable à tous les niveaux constitue un levier stratégique de préparation et de sécurisation des activités. Elle s’intègre pleinement dans une politique globale de gestion des risques, de continuité d’activité et de responsabilité managériale.
Sessions possibles en « inter » ou « intra » sur site ou en distanciel sous certaines conditions.
En savoir plus, s’inscrire ou demander un devis :Formation gestion de crise et section contact.
Prenez un temps pour vous préparer à l’essentiel : faire face, sans céder.